Pourquoi la rétention des talents se dégrade en Suisse
Alors que la pénurie de personnel qualifié reste un défi majeur en Suisse, un phénomène plus discret mais tout aussi préoccupant s’installe : la baisse de la rétention des talents. Les entreprises ne peinent plus seulement à recruter – elles peinent à garder.
Les données les plus récentes montrent une détérioration mesurable du taux de fidélisation, particulièrement marquée chez les jeunes actifs.
Les chiffres sont sans appel : 36 % des employeurs suisses s’attendent à une baisse de la rétention, soit près du double de la moyenne mondiale.
En parallèle, l’OFS observe une mobilité professionnelle accrue, avec jusqu’à 21,6 % de changements d’emploi chez les jeunes actifs, un indicateur clair d’un marché dynamique… mais instable pour les employeurs
Déconnecter pour se reconnecter
L'importance de la déconnexion dans notre monde hyperconnecté
Comprendre la législation sur la durée de repos
Optimisation de la productivité et bien-être des employés
Les avantages de co'clock pour les RH
La gestion des RH est un aspect essentiel de toute entreprise, mais elle peut souvent être une tâche complexe et chronophage. Heureusement, avec co'clock, vous pouvez simplifier et optimiser la gestion quotidienne des RH de votre entreprise, tout en vous conformant aux lois en vigueur. Voici comment co'clock peut vous faire gagner du temps et améliorer la productivité de votre équipe RH
Enregistrement du temps de travail : ce que les responsables RH doivent savoir
L'enregistrement du temps de travail est une obligation pour les employeurs en Suisse, que ce soit pour garantir les droits des travailleurs, gérer efficacement les ressources ou répondre aux exigences légales. Voici un aperçu des points clés à connaître :
Atelier - Conférence gestion des talents - 21 septembre 2023
Un atelier - conférence qui mettra en lumière les nombreux enjeux dans les RH d'aujourd'hui et de demain.
Une solution pensée pour vous, centrée sur le collaborateur
La gestion efficace du temps de travail est essentielle pour une productivité optimale. C'est pourquoi nous avons développé une solution de timbrage innovante qui facilite la vie des collaborateurs.
La semaine de 4 jours
Dans un monde en constante mutation, il est essentiel pour les entreprises de rester à la pointe des tendances actuelles. Parmi celles-ci, une en particulier a pris de l'ampleur récemment : la semaine de travail de quatre jours. Ce changement représente une nouvelle approche de l'équilibre entre vie professionnelle et personnelle, promouvant une plus grande flexibilité et une gestion optimisée du temps.
Communiqué de presse
L’entreprise SDATAWAY SA, basée à Châtel-St-Denis, a développé co’clock, un programme de saisie d’heures particulièrement novateur. Centré sur l’expérience de l’utilisateur, et donc de l’employé, cet outil de timbrage a récemment vu le jour en proposant une approche ergonomique et ingénieuse.
Différentiation de la source des timbrages
Identifier facilement la provenance du timbrage d'un collaborateur
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